السيرة الذاتية

د. متوكل عبداللطيف فضل المولى الفادني

تاريخ الميلاد : 27/02/1975

الجنسية : سوداني

الإقامة ومعلومات التواصل  : كوالالمبور – ماليزيا

mut75fad@gmail.com  E.mail   

========================================================

الوظيفة الحالية     - المديرالتنفيذي لـ ام اس آسيا للخدمات التعليمية والتنمية البشرية في ماليزيا

- ومدرب معتمد لدى صندوق تنمية الموارد البشرية في ماليزيا، والمعهد الماليزي للإدارة

المؤهلات:

مجالات الخبرة

- التعليم وإدارة الموراد البشرية ودورات التنمية البشرية

- القيادة والإدارة والتنظيم

الدورات التدريبية

المؤتمرات:

• مؤتمر كوالالمبور الدولي حول الإدارة والتعليم KLICME 2020))- نظمته MS Asia ومجلة الحكمة الدولية للدراسات الإسلامية والعلوم الإنسانية 2020م
• المؤتمر الإقليمي السادس للتعليم العالي الإسلامي (SeIPTI 2019) ، جامعة السلطان شريف علي الإسلامية (UNISSA) ، بروناي ، 2019م
• المؤتمر الدولي للإدارة والتكنولوجيا والتعليم – كوالالمبور – ماليزيا – 2019م
• مؤتمر الإدارة والعلوم الإنسانية- كلية لينكلن الجامعية- كوالالمبور – ماليزيا 2018م
• المؤتمر الدولي للغة العربية (6) – دبي – الإمارات 2017م
• المؤتمر الدولي للغة العربية (4) – دبي – الإمارات 2015م
• مؤتمر التعليم في قطر – الدوحة – قطر -2015م
• المؤتمر القومي لقضايا التعليم في السودان - الخرطوم – 2012م

الأبحاث والأوراق العلمية باللغة العربية :

1- متوكل الفادني، ناصر حبتور (2015) المهارات الاتصالية للقادة التربويين ودافعية المعلمين بمدارس أساس محلية أم درمان. المجلة الدولية للبحوث الإسلامية والإنسانية المتقدمة، المجلد 5، العدد 7، يوليو  2015

2- صالح الزومان، متوكل الفادني (2015) مشكلة التفرغ للدراسة التي تواجه الراغبين في تعلم اللغة العربية كلغة ثانية ، المجلس الدولي للغة العربية، المجلد 12، صفحة 352 ، مايو 2015

الأبحاث والأوراق العلمية بالإنجليزية :

1- التأثير الإيجابي لوباء فيروس كورونا على التعلم مدى الحياة

Asian Journal of Research in Education and Social Sciences

http://myjms.moe.gov.my/index.php/ajress

2- دور تخطيط الموارد البشرية في التجسير لسد فجوة التعليم لدى الطلاب.

Paper has been accepted  at Asian Journal of Research in Business and Management

http://myjms.moe.gov.my/index.php/ajrbm/index

3- تأثير الجهود الخيرية على التنمية الريفية في كمبوديا

Paper has submitted at International Journal of Advanced Research in Economics and Finance http://myjms.moe.gov.my/index.php/ijaref/index

4- أهمية التدريب للأداء الوظيفي

Al Hikmah International Journal of Islamic Studies and Human Sciences, e-ISSN : 2637-0581, VOLUME 2, ISSUE 4, October 2019

http://alhikmah.my/2019/12/24/the-importance-of-the-training-on-job-performance/

5- أهمية مهارات الاتصال للقادة التربويين على الإدارة

International Journal of Advanced Research in Education and Society, e-ISSN: 2682-8138 |

Vol. 1, No. 1, 30-34, 2019- http://103.8.145.246/index.php/ijares/article/view/5764 - Published: 01 June 2019

6- مهارات الاتصال للقادة التربويين وتحفيز المعلمين

Publisher: Hamad bin Khalifa University Press (HBKU Press)

Source: QScience Proceedings, Conference on Education 2015. Partners in Excellence, Apr   2015, Volume 2015, 50- DOI: https://doi.org/10.5339/qproc.2015.coe.50

خبرات في تصميم وإدارة البرامج

1- تصميم برامج التدريب والتطوير مثل:

(التعليم حق للجميع) للاجئين الروهينغا في ماليزيا ، وبرنامج توعية للاجئين الروهينغا ، وبرنامج تطوير المعلمين (TDP)

2- إعداد مقترحات لمنصات التعلم عبر الإنترنت مثل منصة (مبين) ومنصة (الدعوة).

3- الإشراف على عشرات الدورات التدريبية في جنوب شرق آسيا.

4- الإشراف على تسع ندوات دولية عقدت في ماليزيا.

الخبرات العملية  : ( 18 سنة )

• مدير مدارس التعليم البريطانية –القسم الثانوي- من 2006 الى 2009م
• مساعد المدير العام لشؤون مدارس كامبردج العالمية – السودان – 2010 وحتى أغسطس 2012م
• معلم لمادة اللغة العربية – المدارس الليبية في كوالالمبور 2012 – 2013م
• مشرف تعليمي- معهد اقرأ للغة العربية في المدارس السعودية في كوالالمبور 2013 – 2016م
• مدير ام اس آسيا  في ماليزيا ومدرب معتمد – كوالالمبور – 2016  وحتى الآن.

المهارات:

• خبرة في وضع الخطط الاستراتيجية الشاملة.
• مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم والمراقبة والتنسيق.
• مهارات ممتازة في الإدارة وإدارة الأعمال.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الجهات الحكومية والرسمية.
• خبرة في تحديد وتصميم برامج التدريب وهياكل التنمية المهنية الشاملة، بما في ذلك جدولة البرنامج.
• ممتاز في إجراء الدورات التدريبية.
• مهارات اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة جيدة جدا
• مهارات اللغة العربية الشفوية والمكتوبة ممتازة

المقدرة على التدريب

قدمت العديد من الدورات التدريبية في ماليزيا وعدد من الدول الآسيوية.

الخبرة  والمقدرة على تنظيم الفعاليات والأنشطة:

• رئيس مؤتمر كوالالمبور الدولي في الإدارة والتعليم ( KLICME 2020) - الذي نظمته MS Asia ومجلة الحكمة الدولية للدراسات الإسلامية والعلوم الإنسانية 2020م- (عن بعد)
• رئيس اللجنة العليا المنظمة للندوة الدولية الرابعة لقادة التنمية الاجتماعية في جنوب شرق آسيا - يناير 2020 - كوالالمبور - ماليزيا. تنظيم ام اس آسيا بالتعاون مع الجامعة الإسلامية العالمية.
• رئيس اللجنة العليا المنظمة للندوة الدولية الثالثة لقادة التنمية الاجتماعية في جنوب شرق آسيا - نوفمبر 2019 - كوالالمبور، ماليزيا.
• رئيس اللجنة العليا المنظمة للندوة الدولية الثانية لمعلمي اللغة العربية - سبتمبر 2019 - كوالالمبور – ماليزيا - تنظيم ام اس آسيا وبالتعاون مع جامعة المدينة العالمية.
• رئيس اللجنة العليا المنظمة لمنتدى معلمي اللغة العربية لغير الناطقين بها في جنوب شرق آسيا - مايو 2017 - كوالالمبور - ماليزيا. (بالتعاون مع معهد الخرطوم الدولي للغة العربية)
• مشرف الرحلات الطلابية الصيفية التعليمية الثقافية إلى ماليزيا - موسمي 2017 و 2018م
• مشرف الرحلة الطلابية الصيفية التعليمية الثقافية لطلاب مدارس كامبردج إلى لندن 2012م

الجانب التقني

مهتم بالجانب التقني في معظم الجوانب، ومؤسس والمشرف العام على إنشاء أكبر منصة إلكترونية باللغة العربية عن الجامعات في ماليزيا، والتي تعتبر إسهاماً في زيادة المحتوى الرقمي العربي على شبكة الإنترنت.

www.mycollege.com.my

رابعاً: العمل ضمن الفريق

لأن القيام بالعمل الجماعي في فريق والذي يهدف إلى تحقيق هدف مشترك، يزيد من كفاءة العمل، وينجز العمل بشكل أسرع وأفضل.

خامساً: إدارة الوقت:

لأنني أثق بأنّ إدارة الوقت بشكل صحيح تُميز الإنسان الناجح عن غيره، فالأهداف العظيمة لا تكون دون إدارة وتنظيم مدروسَيْن للوقت.